একের পর এক বিজ্ঞানীর পদত্যাগে চাপে ইসরো, গগনযান মিশন রক্ষায় কড়া পদক্ষেপ

ভারতের মহাকাশ গবেষণা সংস্থা ইসরো (ISRO) একের পর এক অভিজ্ঞ বিজ্ঞানী ও প্রকৌশলীর পদত্যাগে বড় ধরনের চ্যালেঞ্জের মুখে পড়েছে। বিশেষ করে দেশের প্রথম মানব মহাকাশ অভিযান ‘গগনযান’–এর চূড়ান্ত প্রস্তুতির সময় এই সংকট প্রকল্পটির অগ্রগতি নিয়ে নতুন উদ্বেগ তৈরি করেছে। পরিস্থিতি মোকাবিলায় বিজ্ঞানীদের পদত্যাগের ক্ষেত্রে কঠোর নিয়ন্ত্রণ আরোপ করেছে ভারতের মহাকাশ বিভাগ (Department of Space)।

ভারতীয় সংবাদমাধ্যমের তথ্য অনুযায়ী, সম্প্রতি জারি করা এক নির্দেশনায় বেঙ্গালুরুর ইউ আর রাও স্যাটেলাইট সেন্টার (URSC), তিরুবনন্তপুরমের বিক্রম সারাভাই স্পেস সেন্টার (VSSC) এবং ইসরোর অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ গবেষণা কেন্দ্রকে জানানো হয়েছে, গগনযানসহ জাতীয় অগ্রাধিকারভিত্তিক প্রকল্পে কর্মরত গ্রুপ-এ বৈজ্ঞানিক ও কারিগরি কর্মকর্তাদের স্বেচ্ছা অবসর (ভিআরএস) বা পদত্যাগের আবেদন আর আগের মতো সহজে অনুমোদন করা হবে না।

এর ফলে ২০২০ সালের একটি প্রশাসনিক বিধিও কার্যত পরিবর্তন করা হয়েছে। আগে বিভিন্ন কেন্দ্রের পরিচালকরা নির্দিষ্ট পদমর্যাদা পর্যন্ত কর্মকর্তাদের পদত্যাগ অনুমোদনের ক্ষমতা রাখতেন। নতুন ব্যবস্থায় সেই ক্ষমতা প্রত্যাহার করা হয়েছে। এখন থেকে কোনো বিজ্ঞানী বা প্রকৌশলী পদত্যাগ করতে চাইলে সংশ্লিষ্ট কেন্দ্রের পরিচালকের সুপারিশসহ আবেদনটি চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের জন্য সরাসরি দিল্লিতে মহাকাশ বিভাগের কাছে পাঠাতে হবে।

নতুন নির্দেশনা সতীশ ধাওয়ান স্পেস সেন্টার, লিকুইড প্রপালশন সিস্টেমস সেন্টার, স্পেস অ্যাপ্লিকেশনস সেন্টারসহ ইসরোর প্রধান গবেষণা ও উৎক্ষেপণ কেন্দ্রগুলোতে কার্যকর করা হয়েছে।

প্রতিবেদন অনুযায়ী, সাম্প্রতিক সময়ে ইসরো থেকে শতাধিক অভিজ্ঞ বিজ্ঞানী ও প্রকৌশলী চাকরি ছেড়েছেন। সবচেয়ে আলোচিত ঘটনা ঘটে গত ফেব্রুয়ারিতে, যখন গগনযান অভিযানে ব্যবহৃত এলভিএম-৩ উৎক্ষেপণযানের প্রকল্প পরিচালক এবং জ্যেষ্ঠ বিজ্ঞানী ভিক্টর জোসেফ টি দায়িত্ব ছাড়েন। তিনি মাত্র ১৩ মাস এই গুরুত্বপূর্ণ প্রকল্পের নেতৃত্বে ছিলেন।

তদন্তে উঠে এসেছে, ইসরো ছেড়ে যাওয়া অনেক বিজ্ঞানী ভারতের দ্রুত বিকাশমান বেসরকারি মহাকাশ শিল্পে যোগ দিচ্ছেন। ২০২০ সালে মহাকাশ খাত বেসরকারি বিনিয়োগের জন্য উন্মুক্ত হওয়ার পর এবং ২০২৩ সালে নতুন মহাকাশ নীতি কার্যকর হওয়ার পর দেশজুড়ে মহাকাশ স্টার্টআপের সংখ্যা উল্লেখযোগ্যভাবে বেড়েছে। বর্তমানে ভারতে নিবন্ধিত মহাকাশ স্টার্টআপের সংখ্যা ৪০০-এর বেশি এবং এসব প্রতিষ্ঠানে কয়েকশ মিলিয়ন ডলারের বিনিয়োগ এসেছে। পিক্সেল, ধ্রুবা স্পেস, স্কাইরুট অ্যারোস্পেস ও অগ্নিকুল কসমসের মতো প্রতিষ্ঠানগুলো বেশি বেতন ও উন্নত সুযোগ-সুবিধা দিয়ে ইসরোর অভিজ্ঞ বিজ্ঞানীদের আকৃষ্ট করছে।

কর্মী সংকটের পাশাপাশি সাম্প্রতিক সময়ে প্রযুক্তিগত ধাক্কাও সামলাতে হয়েছে ইসরোকে। সংস্থাটির বহুল ব্যবহৃত পিএসএলভি উৎক্ষেপণযান এক বছরের মধ্যে টানা দুটি মিশনে প্রত্যাশিত সাফল্য অর্জন করতে পারেনি, যা মহাকাশ কর্মসূচি নিয়ে নতুন করে প্রশ্ন তুলেছে।

তবে এসব চ্যালেঞ্জের মধ্যেও ইসরো তাদের দীর্ঘমেয়াদি মহাকাশ পরিকল্পনা বাস্তবায়নে কাজ চালিয়ে যাচ্ছে। সংস্থাটির অগ্রাধিকার তালিকায় রয়েছে গগনযান, চাঁদ থেকে নমুনা সংগ্রহের চন্দ্রযান-৪, ভারতের নিজস্ব মহাকাশ স্টেশন ভারতীয় অন্তরীক্ষ স্টেশন (BAS) নির্মাণ এবং মঙ্গলযান-২ অভিযান।

বিশেষজ্ঞদের মতে, পদত্যাগের ওপর প্রশাসনিক নিয়ন্ত্রণ সাময়িকভাবে পরিস্থিতি সামাল দিতে সহায়ক হতে পারে। তবে দীর্ঘমেয়াদে দক্ষ বিজ্ঞানীদের ধরে রাখতে হলে বেতন, গবেষণার পরিবেশ, পেশাগত উন্নয়ন এবং আধুনিক কর্মপরিবেশে আরও বিনিয়োগ করতে হবে। অন্যথায় বেসরকারি মহাকাশ শিল্পে মেধা স্থানান্তরের প্রবণতা অব্যাহত থাকতে পারে।